Заказная разработка

Получил образование по специальности “Вычислительные машины, комплексы, системы и сети” в Уральском Федеральном Университете. В 2016 проходил программу подготовки руководителей высшего звена в Урало-Сибирском институте бизнеса (USIB)

За 10+ лет прошел карьерный путь от программиста до руководителя отдела новых разработок с командой 60 человек на продукте с DAU 10 млн.+ пользователей. На следующем месте возглавил отдел веб-разработки с задачей нарастить команду вдвое (с 50 до 100 человек) и повысить скорость отгрузки результата. Был соонователем финтех-стартапа в сфере p2p-кредитования, затем сооснователем СофтМедиаЛаб. С 2019 по 2021 после прохождения ФРИИ проработал с 20+ продуктовыми командами в банке Точка и СКБ Контур.

Обучался в национальном исследовательском ядерном университете МИФИ на специальности “Менеджмент качества”, впоследствии внедрял электронный документооборот и автоматизировал бизнес-процессы с нуля на предприятиях РФ (среди клиентов: Администрация г. Екатеринбурга, Сбербанк, Мотив, ГазпромНефть Екатеринбург), развивал проектные команды.

СТО с более чем 18-летним опытом работы в IT-сфере. Окончил Уральский федеральный университет в 2005 году по специальности "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем". На предыдущем месте работы занимался новыми разработками в телекоммуникационной компании в течение 10 лет.

В 2015 собрал с нуля и развил технический отдел на позиции руководителя группы разработки, с 2019 года по настоящее время занимает позицию технического директора СофтМедиаЛаб.

СОО с практически 30-ти летнем стажем в ИТ.

Получил образование по специальности инженер-механик в Рудненском Индустриальном Институте на севере Казахстана. В 1994 году устроился на работу в ИТ подразделение крупнейшего горнодобывающего предприятия Казахстана, где за 10 лет дошел до позиции заместителя ИТ директора.

За последние 18 лет успел поработать в различных ИТ компаниях, где занимал должности руководителя в различных командах: управлял отделом продаж, был директором по развитию, самостоятельно управлял проектами и был руководителем проектного офиса, отвечал за работу с партнерами. Прошел повышение квалификации и получил сертификаты в плоскостях управления проектами PMI PMBok, управления сервисами ITIL Foundation, управление бизнесом MBA в City Business School.

Последние 5 лет в компании СКБ Контур являлся руководителем B2B2B проекта с 2 млн. пользователей.

Получила образование в Уральском международном институте туризма по специализации “менеджмент организации”. Защитила диплом по теме “Внедрение систем мотивации и адаптации персонала в ресторане”. Начала свою карьеру в HR более 10 лет назад. Работала в кадровых агентствах «Карьера», где научилась поиску и найму перспективных кандидатов, а также «HR-партнер», которое сама же и основала в 2015 году. Далее работала руководителем группы подбора и адаптации в рекламной группе Deltaplan, что в значительной степени повысило знания и опыт в области HR. Более 2-х лет работает в СофтМедиаЛаб в должности HRD.

Ключевые достижения в СМЛ: внедрение реферальной программы «Собери свою команду» для увеличения потока релевантных кандидатов и снижения времени на поиск и найм новых сотрудников. Совместно с командой HR- подразделения разработка и внедрение проекта «Культура фидбэка в компании», который способствовал развитию у руководителей компании навыков предоставления обучающей и эффективной обратной связи сотрудникам. Инициатор внедрения инструментов внутренней корпоративной коммуникации, таких как #хваливторники и др.

На текущий момент активно прокачивается в функции HR бизнес-партнерство для повышения эффективности управления персоналом и синхронизации HR-стратегии с бизнес-стратегией организации.

Руководитель проектного офиса с образованием в области финансов и юриспруденции, полученным в Уральском финансово-юридическом институте (2012 год). Обладая стажем более 15 лет, она успешно применяла свои навыки и компетенции на различных позициях, начиная с аналитика и менеджера проекта до руководителя группы автоматизации производственных процессов.

За время своей карьеры Анна сумела зарекомендовать себя как исключительного специалиста в области управления проектами, разработки и внедрения новых услуг, стратегического планирования и автоматизации процессов.

С 2023 года Анна возглавляет проектный офис в СофтМедиаЛаб.