Удаленка давно стала нормой, но до сих пор удивляет: одни еле справляются, а другие в тех же условиях успевают в разы больше. В чём секрет? Часто — не в хитрых методиках, а в простых правилах, о которых знают, но… благополучно забывают.
Анастасия Плешкова, HR-директор SML делится базовыми, но критично важными принципами. Проверено: если их не игнорировать, продуктивность растет.
“Привет, я Настя, HRD в SML. За годы работы я насмотрелась на всё: от вдохновляющих успехов до эпичных провалов на удаленке. Помните те первые дни, когда работа из дома казалась раем? А потом оказалось, что диван затягивает, холодильник манит, а дети и питомцы уверены: раз вы дома — значит, точно свободны? Давайте разберемся, как организовать работу на удаленке и не сойти с ума”.
Как вы относитесь у удаленной работе? Получается выстроить график без потери качества? Напишите нам в Телеграм