В мире технологий все еще бытует стереотип, что информационные технологии – это исключительно мужское пространство. Цифры впечатляют: только 20% технических специалистов в России – женщины. За каждым процентом стоит невероятная история преодоления, профессионализма и страсти к своему делу.
SML – яркий пример того, как женщины не просто занимают место в технологическом мире, а становятся его движущей силой. Мы подготовили истории пяти невероятных женщин, которые доказывают: талант, упорство и желание не имеют гендерных границ.
"Тогда мы делали буквально всё, – вспоминает Аня. – Были и менеджерами проекта, и тестировщиками, и аналитиками. Продукт рос, количество разработчиков увеличивалось, и становилось очевидно, что нужна более структурированная работа".
"Когда заказчик внешний, – объясняет Аня, – ты не можешь просто посидеть рядом с пользователем и понаблюдать за его работой. Не всегда заказчик откровенен о внутренних задачах".
"Я могла прийти к нужному специалисту, мило улыбнуться и сказать, что не уйду, пока он не сделает необходимую задачу, – смеется Аня. – Вкусняшки – универсальный язык общения и с детьми, и с айтишниками".
"Важно видеть картину целиком, понимать связи между проектами и процессами, – говорит она. – Надо уметь расставлять приоритеты и грамотно делегировать задачи".
Тренды рынка подрядной разработки, по мнению Ани, меняются. Если раньше клиенты искали просто исполнителей, то сейчас хотят партнеров, которые предложат экспертное решение, выстроят процессы и поделятся опытом.
"Наша задача – автоматизировать промышленные предприятия, – рассказывает Катя с азартом. – Мы создаем сервисы, которые позволяют заводам работать комфортно, без бумажной волокиты, с удобным доступом к информации в режиме одного окна".
"В промышленной автоматизации постоянно возникают совершенно неожиданные сложности, – говорит она. – Нужно моментально принимать решения, быстро перестраиваться, буквально на ходу генерировать стратегию".
"Когда приходишь на завод, где все в касках и думают, что компьютер – это сложная техника, нужно уметь не только объяснять, но и развеселить народ", – признается Катя.
"Я была настоящим сыщиком данных, – рассказывает Юля с озорной улыбкой. – Каждый неправильно сформированный отчет был для меня загадкой, которую я обязательно должна была раскрыть". Её профессиональная суперспособность – умение видеть систему целиком, а не зацикливаться на мелочах.
"Я постоянно задавала вопросы: почему это происходит, что было упущено при проектировании функциональности", – рассказывает Юля.
"Честно говоря, я очень боялась переходить, – признается Юля. – Здесь я знала каждый процесс, понимала, к кому обратиться. А там – полная неизвестность".
"На работе я – полный перфекционист, – смеется Юля, – а дома? Дома я могу позволить себе немного хаоса. Шесть часов вечера – и рабочий режим выключается». Парадокс её личности в том, что на работе она предельно собрана и внимательна к деталям, а дома может позволить себе быть спонтанной и креативной.
Её совет начинающим аналитикам прост: будьте любознательны, не бойтесь задавать вопросы и учитесь у профессионалов.
"Важно уметь не только читать, но и применять новые знания, – подчеркивает Юля. – Технологии меняются так быстро, что нужно постоянно быть в курсе трендов и развиваться»
"Когда я только начинала искать работу в разработке, рынок предлагал сплошь стажировки за мизерную плату, – вспоминает Юля. – Вакансии предполагали работу в офисе за 15 тысяч рублей, что было совершенно неприемлемо. Я искала настоящую работу разработчика, пусть даже начального уровня".
"Это похоже на конструктор, – объясняет Юля. – Большая часть интерфейса уже готова, нужно только настроить логику работы компонентов".
"Преподавание – это творческая работа, – говорит она. – Я могу взять творческий подход и применить его в разработке, придумывая нестандартные решения".
"Приходится быть креативной в рамках существующих решений, – улыбается Юля. – Не всегда можно настроить интерфейс идеально, но именно в этих ограничениях и рождаются интересные решения".
"Мне интереснее прокачивать технические навыки, решать сложные задачи, – признается она. – Возможно, частично быть наставником, но не полностью».
"Это сложно, но невероятно интересно, – делится Юля. – Каждый день – это новые технические головоломки, которые нужно решить».
"Многие считают, что разработка – сугубо мужское занятие, – говорит она. – Но первым программистом была женщина – Ада Лавлейс. Так что нам есть, кем гордиться!»
Для начинающих разработчиц у неё простой, но емкий совет: не бояться, быть настойчивыми и верить в себя.
"Главное – не останавливаться, постоянно учиться и воспринимать неудачи как возможность для роста", – подчеркивает Юля.
"Изначально меня друг позвал в IT-индустрию, – рассказывает Настя. – Он увидел мой потенциал: хорошее владение английским, развитые коммуникативные навыки. Сказал, что все остальное можно выучить".
"Самое важное в продажах – не пытаться что-то навязать, а действительно понять потребности клиента, – убеждена Настя. – Нужно погрузиться в его проблемы и искренне хотеть помочь".
"Это был настоящий вызов, – вспоминает Настя. – Нужно было собрать команду, скорректировать техническое задание, суметь договориться и при этом уложиться в четыре месяца. Но мы справились!»
Совет для начинающих: "Будьте смелыми, жадно поглощайте знания и не бойтесь пробовать, – говорит Настя. – Пробуйте себя в разных направлениях, находите то, где вам комфортно и интересно».
Истории этих женщин – не просто набор карьерных траекторий. Это манифест современного мира информационных технологий, где профессионализм, страсть и упорство важнее любых стереотипов.
Технологии создаются не гендером, а талантом. И эти женщины – яркое тому подтверждение.
Каждая из них – не просто часть команды SML. Они – двигатели прогресса, которые доказывают: успех не имеет пола, возраста или каких-либо ограничений.